専務取締役 M・I
建設コンサルタントとして重要な
ファクタ-は技術士をはじめとする資格
弊社では働き方改革として、
・完全週休2日制の導入(7年前より)
・ノー残業デ-(4月~12月は月2回、1月~3月は月1回)
・年次有給休暇の50%取得以上促進
・残業時間の削減
などに取り組んでいます。
弊社は現在の働き方のニ-ズに合わせた会社と自負しています。
建設コンサルタントとして重要なファクタ-は技術士をはじめとする資格です。
弊社は技術士、RCCMなど各種資格に対しての資格手当を支給しているとともに、受験に向けた支援制度を確立しています。
技術士につきましては資格取得のための社外講習費の会社支給や社内技術士による願書の書き方講習、技術士論文の添削などを行っています。
弊社に入社したら是非資格取得に挑戦してください。